上海搬家公司的專業體現在多個方面

作者： 日期：2018-09-12

             從事上海騰超盛達搬家公司電話太多了。審視這些上海寶山搬家公司可以發現，在宣傳口號上，他們有一個共同的詞語——專業。但是，再看這些公司的吊裝案例圖片，吊裝現廠的雜亂、吊車外表的斑駁、工人服裝的不統一，很難讓人將其與“專業”聯系起來。
              上海搬家公司想要探討這樣一問題：究竟設備上海騰超盛達搬家公司那些方面不夠專業？在上海閔行搬家公司看來，上海楊浦搬家公司的不專業主要體現在三個方面。一是管理的不專業。在很多搬家中，上海楊浦搬家公司還是遵循著“人情”的原則進行企業管理，而不是依靠公司制度進行企業管理。舉一個簡單的例子，不少吊車司機反映，他們之所以不愿意離開公司，就是因為與老板關系好。這種管理模式下的公司，不僅老板感覺很累，而且公司也很難發展壯大。
             二是流程不專業。某工廠就曾經講過這樣一個案例，兩臺設備放置在同樣的位置，讓同一家上海搬家公司負責吊裝上次，兩次吊裝作業，吊車就位的位置不一樣，配備的人數不一樣，甚至使用的吊車噸位都不一樣。這就說明該公司沒有一個統一的服務流程和標準。而這樣的現象，在設備搬家行業不是孤立，而是普遍。
             三是人員不專業。我國吊裝公辦學校幾乎沒有，但是在德國，這樣的專門中職學校很多。他們畢業之后，專業從事吊車司機以及設備搬家。但是騰超盛達呢？騰超盛達的吊車司機很多都是自學、短期培訓而上崗，技能不專業的司機和搬家人員比比皆是。
    總之，在上海搬家公司看來，中小上海搬家公司真正實現“專業”，還需要很多努力。